ビジネスや仕事で重要なマインドセット

スムーズに進む人と問題ばかり生じる人の
決定的な思考の違いを知っていますか？

どうも、やぎです。

今回は、スムーズに稼ぎ続ける人になる
思考について話していきたいと思います。

この思考はあなたがサラリーマンとして
会社で働いていても使える思考なので
今すぐ使えます！

だからビジネスをやっている人も
やっていない人も最後まで読んでください。

誰でも仕事やビジネスでミスをしたり
問題が起きることは、仕方ないことです。

そんな時、上司やできる人に
アドバイスをもらい、
実行しますよね。

上達や成功にはアドバイスを受け
実行することが大事ですが、
アドバイスを受ける人でも
2種類に分けられます。

①アドバイスを聞いて成果を出すけど
　アドバイスがないと成果が出ない人

②アドバイスを聞いて成果を出し
　その後、アドバイスがなくても成果を出せる人

この2パターンの違いについて
今回は話していきたいと思います。

この思考を取り入れるだけで
仕事はスムーズに進み
やる気やモチベーションが上がっていきます。

逆に、この思考ができない人は
会社でミスばかりし、やる気は下がり
仕事がつまらないと感じるようになります。

簡潔に書いていくので、サクッと読んで
自分の仕事やビジネスに活かしてください！

この2パターンの違いは
手段を目的化しているかどうかです。

①の人は上司やコンサルタントに
指示を受けたからやる人です。

言われたことが出来たから正解
という考えになり、
思考が停止いしてしまいます。

②の人は、指示を受けうると、

「これはいつ、使うものなんだろ？」
「なぜ、これをやると良いのか」

と手段の目的をちゃんと知ることを
しっかりやります。

例えば、SNS マーケティングで
筋トレのブログを10記事書け
と指示を受けたら

①の人は10記事書いて終わりです。

②の人はそのメリットを聞きます。

例えば、フォロワーを100人集めるために
10記事投稿しろとアドバイスされたら
2記事で10人しか集まってなかったら
単純計算すると、100人集めることはできない。

そうなったら、投稿の質を高めるために
他の筋トレ系のいいねが多い記事を
調べて、要素を抽出し自分の投稿と
比べるという動きを取ります。

これが手段の目的化です。

手段は常に目的とセットで
持っておくのがとても大切です。

だけど、上司やコンサルタントは
とりあえずやってみないと分からないことを
提案してくれる時もあるので、

目的がないことはしないという
スタンスは作らない方が良いです。

何かアドバイスを受けたら
意図を必ず聞くようにし
「とりあえずやれと言われたら」
とりあえずやってみた方が良いと思います！

ps.

最後まで読んで頂きありがとうございます。
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